Rogério Fernandes Ferreira, em entrevista ao Jornal de Negócios, refere que, no caso da RFF & Associados, é nas escolas superiores que começa a procura de "talentos".

Relativamente à politica de "manutenção de talentos", o sócio e fundador comenta que, na RFF & Associados há alguns aspectos que são fundamentais como "administração dos montantes pagos, ou a segurança no trabalho, mas, principalmente a promoção das relações entre os trabalhadores".

Rogério Fernandes Ferreira refere, ainda, que a gestão e a retenção do talento é atingida através da gestão de expectativas de cada profissional e a ascenção baseada no mérito de cada um.

No próximo dia 05 de Junho, no Centro Cultural de Belém, Rogério Fernandes Ferreira será orador no 7ºEncontro Nacional das Sociedades de Advogados de Portugal, organizado pela ASAP, cabendo-lhe o tema: "Capital intelectual: desenvolvimento e retenção de talentos"

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